Und zum Schluss ...
Ich weiß, wovon ich rede und habe persönliche Erfahrungen in der Bewältigung von Lebenskrisen und Rückschlägen. Auch ich befand mich schon auf vermeintlichen Umwegen und kenne den Umgang mit dem Gefühl, irgendwie nicht ganz richtig zu sein oder dazu zu gehören. Für all diese Erfahrungen bin ich heute sehr dankbar.
Neben einer großen Portion Empathie und Verständnis bringe ich persönliche, berufliche und wissenschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Menschen aus anderen Kulturen mit. Das schließt langjährige Erfahrungen als Personalentwicklerin in einem international agierenden Unternehmen sowie – man könnte es als Gegenteil bezeichnen – im öffentlichen Dienst mit den jeweils speziellen Anforderungen an Mitarbeitende und Führungskräfte mit ein. Diese Vielfalt setzt eine Offenheit für neue Lösungsansätze voraus, damit ich auf jede und jeden angemessen eingehen kann.
Als Psychologin mit einem wissenschaftlichen Studium fiel es mir lange Zeit schwer zuzugeben, dass irgendein unseriöser „Online-Psycho-Test“ für große Aha-Momente sorgen kann, aber es braucht nun mal nicht in jeder Situation einen wissenschaftlich fundierten Persönlichkeitstest.
Bis heute gehe ich gerne neue Wege und probiere (auch spirituelle) Ansätze und Konzepte aus, die ich zum Teil in meine Arbeit einfließen lasse, wenn ich sie für sehr gut befinde.
Coaching
Begleitung
Entwicklung
Tätigkeiten
- Selbstständige Coachin in Köln und online
- Ehrenamtliche Mentorin an der Universität Osnabrück
- Strategische Personalentwicklerin an einer Universität im öffentlichen Dienst
- Personal- und Führungskräfteentwicklerin bei einem amerikanischen Industrieunternehmen im internationalen Umfeld
- Beraterin für interkulturelle Öffnung von Verwaltungen
- Tutorin, freiberufliche interkulturelle Trainerin und wissenschaftliche Mitarbeiterin
- Freiwilligendienst in Ecuador
Qualifikationen
- Ausbildung zur Berufsastrologin bei Jan Reimer, Vorstandsvorsitzender des Deutschen Astrologen-Verbandes, 2021
- Systemische Coachingausbildung bei Prof. Dr. Manuel Tusch, IfAP, 2020
- Trainer-Lizenzierung in Interaction Management® von Development Dimensions International, 2018
- Regelmäßige Teilnahme an diversen Fortbildungen u.a. zum Thema Führungskräfteentwicklung seit 2012
- Psychologie-Studium in Trier und Osnabrück mit Forschungsaufenthalt in Istanbul und Schwerpunkt Interkulturelle Psychologie, 2008 - 2014